Intensiver Wettbewerb, stetige Veränderungsprozesse, Ökonomisierungsdruck und sich wandelnde Erwartungen der Mitarbeiter:
Entscheider und Organisationen der Gesundheitswirtschaft stehen vielen Herausforderungen gegenüber, wenn Sie die richtigen Ärzte finden möchten: fachlich qualifiziert, versiert in der Balance von medizinischer Qualität und Wirtschaftlichkeit, kommunikations- und organisationserfahren.

Auch gilt es bei einer Vielzahl von Angeboten wahrnehmbar und sichtbar zu sein und zu bleiben.
Das Spannungsfeld der Kliniken, MVZ und Praxen könnte kaum größer sein – gut also, wenn jemand da ist, der den Überblick behält:

  • DOCWISE überlässt und vermittelt Ärzte aller Fachrichtungen und Hierarchiestufen: Kurz-, mittelfristig und dauerhaft.
  • DOCWISE begleitet und berät Sie dabei, überzeugende Lösungsstrategien zu finden und schnell umzusetzen.

Erste Hilfe bei der Personalsuche

Vertrauensvoll, verbindlich, rechtssicher und effektiv bietet Ihnen das DOCWISE Netzwerk alle Möglichkeiten, Ihre Vakanzen erfolgreich zu besetzen. Umfassende Branchenkontakte sind das Fundament jahrzehntelanger Erfahrung, auf welchen unsere Dienstleistung fußt.

Mit höchster Qualität und größter Leidenschaft arbeiten wir an der Zufriedenheit aller Beteiligten – Tag für Tag.

Wünschen Sie individuelle Beratung? Nehmen Sie ganz unverbindlich Kontakt mit uns auf.

FAQ – Richtige Antworten auf wichtige Fragen

Welche Vorteile habe ich als Personalsuchender?

Die Vorteile für das Unternehmen, welches eine Vakanz zu besetzen anstrebt, sind vielfältig und stehen in direktem Zusammenhang mit der Ursache der Vakanz. Beispielhaft werden im Folgenden verschieden Vorteile aufgezeigt – gerne stehen wir für eine persönlichen Austausch oder Ihre Anfrage zur Verfügung – jetzt unverbindlich Personalanfrage starten.

  • Besetzung von kurzfristigen Vakanzen durch Urlaub, Krankheit oder die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes
  • Entlastung der Stammbelegschaft, Steigerung der Effizienz
  • Sicherstellung von Abläufen
  • Entlastung bei der Rekrutierung – mehr Freiraum für Kernaufgaben
  • Schnellere Besetzung von dauerhaften Vakanzen
  • Kein Einstellungsaufwand
  • Kein Trennungsrisiko
  • Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Zugriff auf eine rechtssichere und flexible Personalressource

Wie funktioniert das Modell Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit für mich als Unternehmen und wie erkenne ich Seriosität?

Die rechtliche Grundlage unserer Dienstleistung ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) – den Gesetzestext finde Sie unter www.juris.de.

Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personal Leasing sind synonyme Begriffe. Sie beschreiben das Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Personal-Dienstleistungsunternehmen und seinen Mitarbeitern. Das Personal-Dienstleistungsunternehmen beschäftigt dabei Mitarbeiter der benötigten Qualifikationen und überlässt sie zur Erbringung der Arbeitsleistung an Kundenunternehmen.

Als etablierter und verlässlicher Dienstleister mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung verfügen wir nachweislich über eine unbefristete Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis sowie weiterführende Nachweise unserer Seriösität: Zertifizierung im Qualitätsmanagement nach DIN:ISO, Unbedenklichkeitsbescheinigung der Finanzämter und Krankenkassen, Tarifzugehörigkeitsnachweis. Regelmäßige absolvieren wir unangekündigte Überprüfungen der Aufsichtsbehörden ohne Beanstandungen und minimieren so das Risiko einer Subsidiärhaftung auf ein Minimum.

Welchen weiteren Mehrwert bietet DOCWISE?

Der richtige Arzt: fachlich qualifiziert, motiviert und versiert in der Balance von medizinischer Qualität und Wirtschaftlichkeit, kommunikations- und organisationserfahren, ein durchsetzungsstarker Team-Player.

Als Oberarzt kommen weitere Aufgabenfelder dazu: die ärztlich Führung, Begleitung und Beratung der Kollegen für eine effizientes und erfolgreiches Schnittstellenmanagement zu den angegliederten Fachabteilung wie bspw. Pflege, Diagnostik, Therapeutik und Verwaltung.

Mit dezidierten Coachingangeboten auf den jeweils vorhandenen Kompetenzen und Erfahrungen aufbauend, vermitteln wir die Methodiken und sorgen für das benötigte Sparringspotential, mit welchem sich Führung, Persönlichkeit und Resilienz praxisnah weiterentwickeln lassen. Kommunikation spielt hierbei natürlich eine elementare Rolle  – im Rahmen der zunehmenden Transkulturalität der Ärzte- und Patientenstruktur gewinnt das Bewusstsein hierum immer mehr an Bedeutung. Weiteres Wissen sowie Routinen sind unabdingbar, um eine aktive und gestaltende Rolle als Arzt einzunehmen.

Wie wird sichergestellt, dass der angeforderte Arzt die benötigte Qualifikation vorweist?

DOCWISE überlässt Ärzte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder  vermittelt diese in kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse. Das Vorlegen der Approbation und Facharztanerkennung vor Arbeitsantritt im Original, die Überprüfung der Gültigkeit derselbigen sowie das Sicherstellen der gültigen Gesundheitsvorsorgeuntersuchung stellen bei DOCWISE Mindeststandards dar, welche durch die fachliche Expertise der aus der Branche stammenden  Personalberater hinsichtlich der Fragestellung nach der berufliche Erfahrung und Spezialisierung ergänzt wird.

Zusätzlich sollte sich das beauftragende Unternehmen ebenfalls die Approbation bzw. Facharzturkunde im Original vorzeigen.

Da wir wissen, dass nicht nur die Fachlichkeit über eine erfolgreiche Besetzung einer Vakanz entscheidet, empfehlen und vermitteln wir vor Einsatzbeginn das direkte Gespräch zwischen der Klinik, dem MVZ oder der Praxis und unserem Arzt, so dass organisationale, strukturelle und weiterführende fachliche Fragen direkt geklärt werden können.

Was kostet die Dienstleistung?

Grundsätzlich verfügen Sie als Kunde über eine maximale Kostentransparenz, da nur die tatsächlich geleisteten Stunden in Rechnung gestellt werden. Der Verrechnungssatz in Abhängigkeit absolvierter Dienstzeiten sowie evtl.  Zuschläge ergeben sich aus dem individuell kalkuliertem Angebot. Stellen Sie jetzt ganz unverbindlich Ihre Personalanfrage.

Haben Sie weitere Fragen?

Wir freuen uns über Ihre Fragen und Anregungen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Alle Kontaktdaten finden Sie hier.